硅谷是一个多元文化的聚合地，要理解这个问题，也需要我们从底层了解不同文化背景的人的思维方式。Howie在自己的创业与管理生涯中，经常出差去印度，也带过印度的团队。这十年来，他的看法有了很多的改变。他试图从自己经历，来分析这个问题，这也是我们探讨硅谷多元文化的一部分。

【主播】
泓君，《硅谷101》主持人
【嘉宾】
徐皞，硅谷连续创业者、企业服务上市公司全球高管、顶尖风投投资人，目前也兼职斯坦福大学商学院客座讲师

【你将听到】
【02:39】从一个小部门到执掌微软，Satya Nadella如何成长为微软CEO？
【08:02】我从微软CEO身上学到的：悟性、执行力、说服力、学习能力、格局
【12:25】印度裔为何执掌硅谷：无序社会与说服力
【14:45】为什么我现在支持把50分说成80分？
【24:28】印度初印象：Chaos Native长大的一批人
【29:25】说与做，硅谷崛起的华人创业者
【34:28】组员有1说3，从第一次带印度团队到aha moment
【36:49】做50分说80分，做80分说50分，选谁晋升？
【38:52】何谓顶级的执行力？没有不能动的副总裁
【41:24】跨文化沟通：语言本身不是最重要，内容才是
【47:18】不只有大公司升级打怪一条路，华人海外创业优势多

【BGM】
Roundabout Circus - Mac Taboel

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Special Guest: 徐皞.